Philosophie
Respekt, Wertschätzung, Haltung, Ehrlichkeit und Glaubwürdigkeit sind für Andreas Konrad die wichtigsten Wegbegleiter im Umgang mit Menschen.
Ehrlich zu sein kann in seinem Beruf auch bedeuten, dass er Ihnen nicht sagt, was Sie hören wollen, sondern was Sie wissen müssen.
Auch die in den letzten Jahren häufig zitierte Authentizität bedeutet ihm viel. Wobei er sich bewusst ist, dass Authentizität gar nicht leicht zu leben ist.
Der Kunsthistoriker und Autor Christian Saehrend nennt es denn auch eine „zwanghafte Sehnsucht nach dem Echten“, eine „Utopie des wahren Lebens“.
Vertrauen ist das Fundament der Zusammenarbeit.
Verlässlichkeit ist eine Verpflichtung bei Zusagen jeder Art.
Verbindlichkeit heißt, dass Sie jederzeit Erwartungen und Ergebnisse abgleichen können.
Verantwortung bedeutet, alle zielführenden Maßnahmen im Sinne des Kunden zu ergreifen.
Um den Erwartungen seiner Auftraggeber gerecht zu werden und deren Vorgaben zu erfüllen, legt Andreas Konrad Wert darauf, dass Beratung und Coaching stets im individuell abgestimmten Setting stattfindet.
Er nennt das „Individual-Perspektive“ auf dem Weg zum Ziel.
Auch hier ist der Blickwinkel entscheidend.
Den Menschen sehen.
Die Werte respektieren.
Die Persönlichkeit stärken.
Im Team stark sein bedeutet, dass jeder Einzelne seinen Platz hat.
Jeder braucht Freiraum, um seine Stärken einzubringen.
Jeder ist aber eben auch auf die Stärken des Anderen angewiesen.
Im Team erfolgreich zu sein bedeutet also, neidlos und wertschätzend miteinander umzugehen.
Der Weg dahin führt über wertvolle, vitale und wirksame Kommunikation.